El artículo 6 de la Resolución 652 de 2012, determina las funciones del Comité de Convivencia.
Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.
Examinar de manera confidencial los casos específicos o puntuales en los que se formule queja o reclamo, que pudieran tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, al interior de la entidad pública o empresa privada.
Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a la queja.
Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de diálogo entre las partes involucradas, promoviendo compromisos mutuos para llegar a una solución efectiva de las controversias.
Hacer seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones dadas por el Comité de Convivencia a las dependencias de gestión del recurso humano y salud ocupacional de las empresas e instituciones públicas y privadas.
Elaborar informes trimestrales sobre la gestión del Comité que incluya estadísticas de las quejas, seguimiento de los casos y recomendaciones, los cuales serán presentados a la Rectoría.
Actividades
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Sin embargo, siento que ha llegado el momento de cumplir mi misión de manera presencial y quiero unirme a esta gran familia UniCatólica para representarla en diferentes escenarios… Pero tranquilos, dentro de mis funciones está el llegar a la altura de la globalización y hacer una evolución interna para generar cercanía con ustedes… Así que he tuve que hacer todo un proceso de transformación y actualizarme en ciertos aspectos para que sean ustedes quienes me acojan como su nuevo personaje Institucional y poder sobresalir frente a otros candidatos.
Fue de esta manera, que presenté mi solicitud de admisión hace algunos meses y al igual que todos los que hacen parte de la familia UniCatólica del Sur, tuve que realizar el proceso de admisión en el cual, debo confesarles que; tuve una cierta ventaja, ya que estos años que he sido el patrono de la Institución, permitió que creara vínculos con ustedes desde hace bastante tiempo y poder responder mi prueba de conocimientos de manera muy acertada.
En este orden de ideas y esperando con mucho entusiasmo la respuesta de selección a la vacante del personaje Institucional, el 01 de octubre del 2022, llegó un email desde Talento Humano para informarme que fui admitido a la Institución y que desde el 15 de octubre podría acceder a todos los servicios y hacer parte de esta gran familia.
Fue entonces, que desde esa fecha me oculte entre todos ustedes, haciendo mi semana de inducción y organizando con mis nuevos compañeros de la OASIC mi debut en la “Jornada Institucional B-2022 Camino a la Humanización” y mi lanzamiento y presentación ante todos ustedes.
Me siento muy feliz y agradecido por haber sido seleccionado en esta gran familia, sin duda, el apoyo de los estudiantes, docentes y administrativos fue clave. y este reconocimiento es muy importante dentro de mi misión educativa.
Tras estar presente en los diferentes eventos y actividades Institucionales por años, ya sé desde Morfo fisiología y bioquímica hasta salud pública.
Sé lo que viven los estudiantes y los ‘profes’, conozco sus apuestas para hacer de la región un lugar mejor, conozco sus angustias, pero también sus dichas, y ahí estaré yo para ellos, firme e inamovible para animarlos y para ser un promotor de sueños y de buenas noticias en este escenario donde nos une la fe y la educación.
Además, mi cercanía con Dios pienso ponerla al servicio de todos ustedes, así que no se sorprendan que les haga uno que otro favor de intercesión con Él. Pero claro no abusen de eso, estudien y den lo mejor de ustedes para que puedan ser los mejores profesionales de la región.
Quiero ser quien motive a los deportistas, ser también un mensajero divertido, pero también reflexivo para comunicar las decisiones y propuestas de manera asertiva. Quiero ser un compañero de viaje muy alegre pero también muy serio cuando las circunstancias lo ameriten.
Ya compré las chaquetas Institucionales, un traje para acompañarlos en la cúspide de sus grados solemnes, y ya le pedí el uniforme al profesor Jonathan del área de deporte para acompañarlos en sus partidos de fútbol. Desde ahora, estoy buscando la forma de acompañar a todos y a cada uno de los integrantes de la familia UniCatólica del Sur de manera constante cuando ejercitan el cuerpo o el intelecto y cuando entren y salgan de casa.
“Esta designación como personaje Institucional me la estoy tomando muy en serio”.
Con mucho amor JuanPa tu nuevo compañero de viaje.
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