Gestión del Talento Humano
Promovemos el desarrollo integral de nuestros colaboradores mediante estrategias orientadas al bienestar, la formación, la seguridad y salud en el trabajo, fortaleciendo una cultura institucional basada en el compromiso, el respeto y la excelencia.
Explorar ServiciosLas personas son el motor de nuestra institución
Desde la Coordinación de Talento Humano impulsamos acciones que favorecen el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores, promoviendo ambientes laborales saludables, procesos transparentes y oportunidades permanentes de desarrollo.
Conoce nuestros procesos y servicios
Desde la Coordinación de Talento Humano ponemos a disposición de la comunidad universitaria diferentes servicios orientados al bienestar, la formación, la seguridad y el desarrollo integral de nuestros colaboradores.
Bienestar Laboral
Programas y actividades orientadas a fortalecer el bienestar integral y la calidad de vida de nuestros colaboradores.
Formación
Espacios de capacitación y desarrollo de competencias para fortalecer el crecimiento profesional.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Acceda a la información y programas relacionados con la promoción de ambientes laborales seguros y saludables.
Trabaja con Nosotros
Consulte nuestras convocatorias y registre su hoja de vida para formar parte de nuestra comunidad institucional.
Documentación de Talento Humano
Consulte la normativa, reglamentos y documentos institucionales que orientan la gestión del talento humano en la Fundación Universitaria Católica del Sur.
Política de Talento Humano
Lineamientos institucionales para la gestión del talento humano.
Consultar documento →Reglamento Interno de Trabajo
Derechos, deberes y disposiciones aplicables a los colaboradores.
Consultar documento →Reglamento Profesoral
Normativa que orienta el ejercicio de la labor docente.
Consultar documento →Manual de Funciones
Consulta las funciones y responsabilidades de los diferentes cargos.
Consultar documento →
















































































